| 产品名称 | 产品类别 | 产品简介 | 市场价 | 价格 |
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相关报告：《中国人力资源行业市场深度调研及投资策略预测报告》
美国9月份的失业率为3.5%
据了解，目前美国9月失业率为3.5%，劳动力市场供需依然紧张。数据显示，9月份美国失业率下降0.2个百分点，至3.5%。但当月失业超过27周的长期失业人数仍保持在110万人，占全部失业人口的18.5%。此外，当月劳动参与率下降0.1个百分点至62.3%，显示劳动力市场供求关系依然偏紧。
由于新一轮疫情和国际形势变化的意外影响，经济下行压力进一步加大，今年新增就业人口创历史新高，稳定就业面临的挑战前所未有。近期，稳定就业政策的密集出台，释放了必须稳定基本就业市场的强烈信号。
就业是最重要的民生问题。稳定的就业不仅有利于生产端，也支持需求端。千千几千名员工的背后是千千的几千个家庭，这体现了宏观政策的经济部署和民生考量。新冠肺炎疫情爆发两年多来，对于很多企业主体来说，最普遍的感受已经提炼为一个字“苦”。
据悉，2022年5月，教育部正式启动2022年高校毕业生就业“百日冲刺”行动。通过千企进校、精准帮扶等一系列专项行动，为毕业生提供“支持”。依托全国24365就业服务平台，开展网络专场招聘活动30余场，提供就业岗位80余万个。各地各校也纷纷打出线上线下招聘的“组合拳”，汇集本地资源，举办区域、行业、联盟线上线下专场招聘会，预计超过1.5万场。
国家统计局数据显示，2021年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资比2020年增长9.7%，增速比疫情前的2018年和2019年有所下降。受疫情影响，大学生薪酬增速放缓。2020-2021年大学生月起薪平均增幅(本科:4%，高职:3%)低于疫情前的2018-2019年(本科:7%，高职:6%)。2021届本科和高职毕业生平均月收入分别为5833元和4505元，明显高于2021年城镇居民月可支配收入(3951元)。
国内就业情况如何？
随着移动互联网、大数据、云计算等信息技术的广泛应用，新经济、新技术、新产业、新业态在我国快速发展。互联网技术的蓬勃发展和移动设备的大规模普及，促进了数字平台的出现，导致各种新的就业形式广泛出现，为所有社会群体提供了平等的就业机会，提高了就业质量。
当然，在人力资源市场经济的环境下，就业是由人力资源市场的需求决定的。因此，为了稳定和扩大就业，必须给市场主体稳定和不断改善的市场预期。今年以来，有关部门及时调动政策“工具箱”，积极帮助企业脱困。比如财政部出台了20多项税费支持政策。
主要包括:实施大规模退税政策，全额退还相关行业存量税款；继续实施支持制造业、小微企业和个体工商户的减税降费政策，加大减免力度，扩大适用范围；出台支持特殊困难行业发展的税收政策。数据显示，今年1-4月，我国新设市场主体仍在基数较大的基础上实现正增长，累计新设户898.7万户，同比增长0.7%。可以说，有了1.58亿市场主体“绿水青山永远存在”，毕业生将有更多的就业选择。
中国人力资源行业市场前景如何？智研瞻产业研究院发布的《中国人力资源行业市场深度调研及投资策略预测报告》详细分析了中国人力资源能资源潜力、中国人力资源产业政策、国内外中国人力资源能源开发利用技术、中国人力资源能利用产业发展、中国人力资源能源重点企业经营、中国人力资源能源产业发展前景与投资规划等，帮助企业和投资者了解中国人力资源能源行业市场投资价值。您若想对中国人力资源能源行业有个系统的了解或者想投资中国人力资源能源行业，本报告是您不可或缺的重要工具。
